채용공고 - 신규직원(분만대체 간호인력(외래), 병동업무보조) 모집...

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신규직원(분만대체 간호인력(외래), 병동업무보조) 모집공고
관*자 | 2019-05-14| 조회수 :

충주의료원 인사위원회 공고 제2019-32호

충주의료원 직원 모집 공고

【 분만대체 간호인력(외래), 병동업무보조 】

충주의료원은 환자가 신뢰하고 의지할 수 있는 친서민 명품병원을 실현을 목표로 최상의 의료서비스를 제공하고자 다음과 같이 직원을 모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2019년 05월 14일

충청북도 충주의료원장


Ⅰ

모집인원 및 자격


응시부분

직급

부서및업무내용

인원

응시자격 및 요건

분만대체

간호(조무)사

계약직

외래 근무 (주간, 계약직)

0명

- 본원 인사규정 제18조 규정에 정한 결격 사유가 없는 자

- 간호사 면허증 소지자

간호조무사 자격증 소지자

병동업무

보조

계약직
(지정호봉)

병동 업무보조

0명

- 본원 인사규정 제18조 규정에 정한 결격 사유가 없는 자


※ 우대 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인 복지법」등에 의한 취업지원 대상자등 취업보호 대상자 : 면접채점 시 5점 가산 적용

※ 블라인드채용 절차에 의거 : 성별, 학력, 출신지, 연령, 용모등 일체의 차별적 항목을 요구하지 않습니다.

※ 응시자격 공통사항

의사 면허증 및 전문의 자격증, 필요경력은 임용일 기준임

인사규정 제18(결격사유)에 해당하지 않는 자

남자인 경우, 공고일 현재 군필자 또는 면제자

「아동‧청소년성보호에관한법률」 제56조(아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따른 성범죄, 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자

○ 휴가 : 충주의료원 복무규정에 준함

○ 급여체계

( 간호사 ) : 충주의료원 보수규정(계약직 8급 1호봉) 적용

( 간호조무사 ) : 충주의료원 보수규정(계약직 9급 1호봉) 적용

( 병동업무보조원) : 별도급여산출(월 1,853천원, 시간(휴일)근무 및 연차
보상비는 보수규정 준용)

Ⅱ

전형방법

서류전형

기본적인 제반 사항 수집

입사 동기, 인재상 적합도, 역량 상대적 평가

실무면접

입사의지, 적극성, 서비스 마인드 확인

의료원 적합도 평가

인사위원회

면접 점수 등을 기반으로 종합평가

평가순위에 따른 임용후보자 순위 결정 및 임용

Ⅲ

제출서류

서류전형시

본원 입사지원서 및 정보제공동의서

(www.cjmct.or.kr 에서 다운받아 사용하십시오)

1부

면접전형시

면허증(자격증) 사본(해당자에 한함)

졸업증명서

1부

1부

Ⅳ

전형일정

○ 응시원서 접수 : 2019.05.14.(화) ~ 2019.05.24.(금)




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